Корпоративный сайта факторинговой компании «Юнифактор» Григорьев Яков

Категория
Мастерство
Номинация
Дизайн вебсайтов
Компания
Юнифактор
Бренд
Корпоративный сайт факторинговой компании «Юнифактор»
Ссылка

Задача проекта

Необходимо разработать стильный сайт для успешной факторинговой компании. Сайт должен соответствовать фирменному стилю компании, быть удобным в навигации и в то же время функциональным.

Идеи и решения

Алгоритм действий 1. Маркетинговое исследование Перед началом работ: - проведено маркетинговое исследование; - проанализированы компании-конкуренты и их сайты; - проведен «мозговой штурм» членами команд, которая работала над проектом; - разработана концепция сайта. 2. Создание макета сайта После утверждения концепции сайта, дизайнер начал творить. Так как в концепции был определен нестандартный подход в визуализации интернет-ресурса, от дизайнера требовались детальная проработка макетов и креативность. Компания представлена наилучшим образом, с отражением весомых преимуществ и нестандартных способов работы. Сайт, несомненно, адаптирован под любой тип устройств. 3. Разработка, тестирование и запуск сайта После согласования и утверждения дизайна в работу включились технические специалисты, которые воплотили в жизнь все дизайнерские фишки и функциональные особенности создания внешнего вида сайта, необходимо было все связать и соединить с помощью простых технологических решений. Команда разработчиков реализовала различные формы обратной связи, англоязычную версию сайта и иные функциональные особенности, согласно ТЗ, также был установлен онлайн-консультант. Результат: Уникальные дизайнерские решения и неповторимый фирменный стиль сделали сайт ярким и запоминающимся, в то же время сайт прост и удобен в использовании. Самое главное сайт стал эффективным инструментом в привлечении клиентов! А каким ещё должен быть сайт факторинговой организации? Технологии: PHP 7, HTML5, CSS3, Bootstrap. Платформа: 1С-Битрикс: Управление сайтом Команда: 5 человек (дизайнер, верстальщик, 2 разработчика, руководитель проекта).